Page 2 - Nemachtia.cdr

CADA VEZ SOMOS MÁS. México cuenta con representantes de la sociedad que han logrado
Por Director grandes cambios, hombres y mujeres convencidos de que es
DR. JOSÉ RAMÓN ARELLANO CANO necesario alzar la voz para alcanzar metas de beneficio
comunitario, que impactan al estado y la sociedad, permi endo el
13 de abril de 1963, Mar n Luther King se encuentra sentado
con la mirada fija hacia las rejas de la celda, el sol está en declive, acceso a una vida más segura, más sana, más equita va, de más
una tenue sombra de los barrotes se dibuja sobre su rostro y calidad. A nivel local existen protagonistas que impulsan
transformaciones, combinando ges ón de recursos con trabajo de
torso, se da cuenta que llegó al punto de no retorno, decide
campo arduo y solicitudes de apoyo al estado. Han dejado huella
escribir la “Carta desde la cárcel de Birmingham” que es una
haciendo lo que pocos estarían dispuestos a hacer: pensar más en
muestra de su lucha contra la segregación estadounidense y la los demás y menos en uno mismo.
discriminación racial a través de una cruzada por la jus cia y la
vida. Pastor de la iglesia bau sta, dedicó su vida al ac vismo no
Temazcalli ene contacto con el sufrimiento humano, las
violento en la lucha por los derechos civiles de los
alteraciones mentales en la infancia, las adicciones y los trastornos
afroamericanos en el siglo XX, esfuerzos y sacrificios que fueron de la conducta alimentaria son un megascopio para ver el dolor
reconocidos por un Premio Nobel de la Paz en 1964, “… la no emocional como reflejo de la desigualdad económica y social que
violencia es un arma poderosa y justa, que corta sin lesionar y llevaron a la desintegración de la familia y las dificultades de un
ennoblece al hombre que la empuña…”. crecimiento feliz.

El término ac vismo se relaciona con protestas y Es así que estamos invitados a hacer un cambio, una
manifestaciones de índole polí ca y comportamientos agresivos, transformación de la organización, de las funciones y los procesos
la historia da cuenta de estos paradigmas en varios pasajes de que realizamos día a día, sumándonos a un movimiento de
hechos violentos como la Revolución Francesa, los movimientos ac vismo ins tucional que promueva el enfoque de la mejora
del 68, o el Ejército Zapa sta de Liberación Nacional. Sin con nua y conseguir cada vez más calidad clínica y administra va
embargo, una concepción más adecuada hace referencia a un que favorezca la reivindicación de nuestros pacientes.
conjunto de acciones organizadas que enen como obje vo un
cambio en alguna de las esferas de la sociedad. Ejemplos de Dejar huella a través de un cambio laboral grupal, perteneciendo a
ac vismo relevante contemporáneo son la lucha por la equidad una corriente de avance que fortalezca la ins tución y por
de género, los derechos humanos de los grupos vulnerables, el consiguiente la atención de nuestros usuarios, que a su vez se
acceso igualitario a los servicios de salud, las garan as traduzca en incremento de su calidad de vida, y al final de la cadena
cons tucionales del colec vo LGBT, el cambio climá co, las pueda verse la repercusión en una dimensión social con menos
desapariciones forzadas, la violencia contra la mujer, etc. violencia, más sa sfacción, mejor integración familiar y social. La
ins tución mejora, los pacientes se desarrollan con más salud y la
sociedad se beneficia.

Sumarse al cambio es una manera de darle sen do a nuestra vida
laboral, de formar parte de un ac vismo por ofrecer una atención
de calidad, de dejar huella en la historia mediante la recuperación
de nuestros pacientes. En palabras de Core a Sco King “No
importa qué tan fuertes sean tus opiniones. Si no usas tu poder
para un cambio posi vo, entonces eres parte del problema”.

Dr. José Ramón Arellano Cano
Director General
2 NÚMERO 10 / EDICIÓN ESPECIAL 2019 nemachtia - e d u c a r é