Page 2 - NEMACHTIA
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Obsesivos o limítrofes, controlados o explosivos, los
cambios nos dan la oportunidad de afrontarlos y aprender
de ellos, de permitirnos ser uno antes y otro después. La
experiencia de entrar a un mecanismo cambiante
siguiendo una guía y con disposición (como ocurre con
psicoterapia), conduciendo a resultados deseados o
indeseados, permitirá un crecimiento o maduración.
La reflexión y auto-observación conllevan al análisis de
los factores facilitadores u obstaculizantes del cambio que
deriven en la modificación (cambios otra vez) de nosotros
mismos para lograr el cumplimiento de objetivos
cualesquiera que nos planteemos (personales, afectivos,
relacionales, económicos, sociales, laborales,
académicos, etc).
Como sociedad estamos en una serie de cambios a
distintos niveles. El clima nos ha llevado a fluctuar de
ropa, estado de ánimo, medio de transporte, incluso
alimentación. El aparato gubernamental federal y local se
encuentra en transición hacia nuevas formas de
administración. Los mercados bancarios provocan temor
de altas divisas de acuerdo a los movimientos políticos.
Como institución, el primero de junio de este año
EN ÉPOCA DE CAMBIOS iniciamos el camino de un cambio en la directriz-dirección
D R . J O S É R A M Ó N A R E L L A N O C A N O general, y con este movimiento se iniciaron en cascada
varios movimientos más en las diferentes esferas de la
"Como institución, el primero de junio iniciamos el estructura y clima organizacionales.
camino de un cambio en la directriz-dirección
general, y con este movimiento se iniciaron en
cascada varios movimientos más en las diferentes Entonces estamos ante una temporada de cambios que
esferas de la estructura y clima organizacionales." nos exige adaptación y nos da la oportunidad de ser
diferentes, de no permanecer iguales. La diferencia es
una base de la diversidad y por lo tanto del respeto, así
que me gusta pensar como diría la sabiduría popular “los
El cambio es una constante, nada es estático, todo es cambios son para bien”.
dinámico. El cambio pareciera una característica
inherente a la naturaleza humana. A veces ocurre sin Dr. José Ramón Arellano Cano
propósito, otras cuantas con un impulso motivacional. Director General
Algunas ocasiones es individual, en momentos es
colectivo. Puede iniciar bajo propia convicción o se
desarrolla por adaptación a las circunstancias de
terceros.
Los objetivos plantean la obtención de resultados a través
de métodos, así que los cambios planeados permiten la
perspectiva exitosa de beneficios. Cuando los cambios
ocurren por serendipia o inesperadamente es posible que
los momios jueguen entre ganancias y pérdidas sin
moderación.
2 NÚMERO 1 / AGOSTO 2018
